12月22日上午，后勤基建党总支在后勤楼305会议室召开青年党员干部工作务虚交流会，统一思想，凝心聚力，以“虚”促“实”，以“谋”促“进”。后勤基建党总支书记林庆国主持会议。

会上，参会青年党员干部分别以现场和书面形式进行交流发言，坚持问题导向，着眼今后一个时期的高质量发展，提出一系列具有建设性、针对性、可操作性的意见建议。大家的发言既讲本职工作，也谈处室工作；既讲认识体会，也谈思路对策；既务虚、更务实，在拓宽思路、交流研讨、具体谋划中进一步统一了思想认识、坚定了发展信心、营造了参与氛围、增强了团队意识、明确了工作重点、凝聚了奋进共识。

林庆国在讲话中全面回顾总结过去一年的青年党员干部培训工作，并深刻分析了当前发展面临的形势。他指出，青年党员干部工作要学习 “加减乘除”方法，一是集约管理，增加功效。强化集约意识，强调效益最大化。整合资源，突破壁垒，集约化、同质化、规模化管理，突出质量、效率和效益，放大管理功效。二是降低成本，减少运耗。强化经营意识、成本意识，强调资本最大化，系统设计，程序合理，流程畅通，有力有效，无重复、无泄漏、低失误，节能减排，降低经济运行费用。三是链接资源，乘法效应。链接校内既有优质资源，链接校外第三方管理服务资源，链接社会多层次科技资源、金融资源、智库资源，几何资源，链链融合，链链聚变，汇聚能量，倍增效应。四是未病先治，排除风险。讲政治、守规矩、重程序、严纪律，强化问题意识、风险意识，未病先治，排除政治风险、管理风险、经济风险、安全风险、廉政风险，守住心中“底线” 杜绝触及“红线”。

林庆国强调，一要党建引领，统一思想，凝心聚力，着力构建“党建+”课题体系，认真审视党建目标与业务需求的契合度，党建路径与业务管理的耦合度，提升党建与业务的融合度；二要注意因地制宜、分类施策，循序渐进、久久为功；三要“不折不扣抓落实”“雷厉风行抓落实”“求真务实抓落实”“敢作善为抓落实”；四要充分调动各方面的积极性、主动性、创造性，办一项是一项、办一件成一件，集中力量抓好办成一批师生可感可及的实事，切实推进学校各项事业高质量发展。

后勤基建党总支所有青年党员干部参加会议。